Incentivi per l’assunzione di giovani lavoratori

La Legge Finanziaria 2021, al fine di promuovere l’occupazione giovanile, prevede un esonero contributivo pari al 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (nel limite massimo di 6.000 euro annui) per 36 mesi.

Sono destinatari del beneficio tutti i datori di lavoro privati che assumono o trasformano a tempo indeterminato nel biennio 2021 – 2022 soggetti che non hanno compiuto i 36 anni alla data di assunzione o di trasformazione.

I giovani in questione non devono essere stati precedentemente occupati a tempo indeterminato con il medesimo o altro datore di lavoro, fatte salve alcune eccezioni (es. precedente rapporto di apprendistato).

Per poter accedere al beneficio il datore di lavoro non deve aver effettuato, nei sei mesi precedenti l’assunzione, licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o licenziamenti collettivi.